Referenzen

Getrieben durch unseren eigenen hohen Ansprüche und unserem Wunsch mit unseren Kunden eine partnerschaftliche Beziehung aufzubauen, konnten wir mit der Zeit eine Vielzahl von Vakanzen erfolgreich besetzen und damit loyale Kunden für uns gewinnen. Dies spiegelt sich positiv in in den Zahlreichen Referenzen wieder, die wir von unseren Kunden und Partnern erhalten haben.
Unsere Mandanten legen Wert auf Diskretion und daher bitten wir um Verständnis, dass über unsere Homepage ausschließlich anonymisierte Referenzen benannt werden. Bei Interesse stellen wir Ihnen selbstverständlich gerne den direkten Kontakt zu unserem Referenzgebern her.
Vorstand eines börsennotierten Internetunternehmens

 "Qualifizierte Mitarbeiter sind ein zentraler Erfolgsfaktor unseres Unternehmens. Bei deren Suche stehen wir an unserem Standort Berlin im Wettbewerb mit zahlreichen anderen Internetunternehmen unterschiedlicher Größenordnung. 

Vor diesem Hintergrund wandten wir uns bei der Besetzung von zwei zentralen Leitungspositionen (Rechtsabteilung, Finance & Controlling) mit der Bitte um Unterstützung an Herrn André Neumann. Entscheidend war für uns, dass die Besetzung schnell, effizient und mit geeigneten Kanidaten abgeschlossen wird. Dazu machte sich Herr Neumann zunächst in Vorgesprächen ein Bild unseres Unternehmens, der Unternehmenskultur, der individuellen Anforderungen an die Stellen und klärte die persönlichen Eigenschaften, die für Inhaber(in) dieser Stellen notwendig sind. Innerhalb kürzester Zeit konnte er uns sodann passende Kandidaten empfehlen, was für uns bereits die Vorauswahl besonders effizient gestaltete. Auch im Übrigen war der Bewerbungsprozess durch die koordinierende und beratende Tätigkeit von Herrn Neumann von höchster Effizienz und Professionalität gekennzeichnet, was eine feste Vertrauensbasis in der Zusammenarbeit begründete. 

Herr Neumann zeichnete sich während dieser Zusammenarbeit durch großen persönlichen Einsatz aus. Auch das Ergebnis war absolut überzeugend. Beide Führungspositionen wurden mit sehr gut qualifizierten und auch persönlich geeigneten Kandidaten besetzt. Wir sind mit der Arbeit von Herrn Neumann als Personalberater sehr zufrieden und empfehlen ihn gerne."

Vorstand eines börsennotierten Internetunternehmens
Head of International Accounting - internationaler Internetkonzern
"OCCUPERSO versteht es, meine fachlichen und persönlichen Anforderungen an eine vakante Position direkt nach zu vollziehen. Seine kompetenten Nachfragen schärfen das Profil ...
Obwohl die Dienstleistungen (von OCCUPERSO) sich preislich im oberen Viertel bewegen, habe ich OCCUPERSO als Preferred Partner gewählt. Bei seiner Qualität der Dienstleistung und der konstant sehr guten partnerschaftlichen Zusammenarbeit, gehört er für mich zu den TOP 2% der Personalberatungsbranche...

Sollte sich ein Kunde noch unsicher sein, ob er aus preislichen Gründen die Personalberatung von OCCUPERSO in Anspruch nehmen sollte, kann ich dies nur empfehlen, wenn Qualität, Zeit und Zusammenarbeit genauso wichtig sind wie der Preis. Ich freue mich auf die weiterhin sehr gute Zusammenarbeit."


Head of International Accounting - internationaler Internetkonzern
Kaufm. Leitung eines Dienstleistungskonzerns mit ca. 5.000 Mitarbeitern
"...OCCUPERSO überzeugt immer wieder mit Leistungen, die weit über die zu erwartende Tätigkeit eines Personalberaters geht und die für mich einen optimalen Zusatznutzen darstellen.

 In einem Gespräch erwähnte ich funktionale und prozesstechnische Herausforderungen bei der Optimierung des Konzernabschlusses und die Absicht, dieses Thema mit Hilfe eines Software-Tools zu lösen.

Herr Neumann organisierte einen Termin auf Geschäftleitungsebene mit einem seiner Kunden, bei dem dieser von seinem Konzernkonsolidierung-Projekt berichtete - von der Ausgangssituation, der Projektdefinition,  der Umsetzung und die Erkenntnisse hieraus, dem aktuellen Status bis zum Ausblick der nächsten Schritte. 

Zu diesem Optimierungsprozess wurden mir von dem Leiter Finanzen offen die Vor- und Nachteile aus Geschäftleitungs- und Fachbereichssicht dargestellt. Es war sehr hilfreich, nicht von einem externen Unternehmensberater, sondern einem betroffenen Kunden, die teilweise unnötigen Bauchschmerzen in solch einem Optimierungsprozess offen und transparent geschildert zu bekommen. Herr Neumann stärkt hiermit den Austausch zwischen seinen Kunden und das Netzwerk seiner Kunden von dem ich absolut profitiert habe."

Kaufm. Leitung eines nationalen Dienstleistungskonzerns mit ca. 5.000 Mitarbeitern
Geschäftsführer eines internationalen Dienstleistungsunternehmens  mit ca. 150 Mitarbeitern
"OCCUPERSO betreut mich seit Jahren absolut kompetent und umsichtig als Personalberater. OCCUPERSO versteht es, die persönlichen und fachlichen Anforderungen der zu besetzenden Stelle so zu hinterfragen, dass anschließend TOP Kandidaten empfohlen werden können. Hierbei ist OCCUPERSO bei der Stellenbesetzung stets der Benchmark für die Fakotren Zeit und Qualität. 
OCCUPERSO besticht immer wieder mit Leistungen, die weit über die zu erwartende Tätigkeit eines Personarberaters gehen und die für mich einen sehr passenden Zusatznutzen darstellen.

Die umfangreiche Leistung von OCCUPERSO ist nicht als alltäglich zu bezeichnen und umso schöner, wenn diese wieder und wieder gezeigt wird.
Kunden mit einem hohen Anspruch an den Faktor Zeit, Qualität, Nachhaltigkeit und Transparenz im Prozess der Stellenbesetzung sind bei OCCUPERSO genau richtig. 

OCCUPERSO ist und bleibt der Personalberater meiner Wahl."

Geschäftsführer eines internationalen Dienstleistungsunternehmens  mit ca. 150 Mitarbeitern
Kaufm. Geschäftsführer eines nationalen Immobilienunternehmens mit ca. 500 Mitarbeitern
"Die Zusammenarbeit mit Herrn Neumann und seinem Team entwickelte sich aufgrund einer Empfehlung zu einer sehr guten, partnerschaftlichen und nachhaltigen Geschäftsbeziehung.

Ausgangssituation für die Kontaktaufnahme war, dass (...) das Rechnungswesen (...) nach Berlin verlagern werden sollte. Die Herausforderung bestand darin, dass lediglich zwei der 15 Mitarbeiter bereit waren, den Umzug zu begleiten. Herr Neumann analysierte die fachlichen und persönlichen Anforderungen und stellte innerhalb kürzester Zeit ein Team zusammen, dass die Istaufnahme der Prozesse in Nürnberg übernommen und diese am neuen Standort in Berlin wieder etabliert hat.

Herr Neumann hat die Situation (...) effizient analysiert und Lösungsansätze vorgestellt, die genau unseren Vorstellungen entsprochen haben. Der gesamte Rekrutierungsprozess war von einer sehr hohen Effizienz und Effektivität gekennzeichnet. So wurde uns teilweise nur eine Person für die zu besetzende Vakanz empfohlen, aber dies war dann auch regelmäßig ein Volltreffer.

Herr Neumann hat die Vorstellungsgespräche stets begleitet. Dies war für uns bisher nicht üblich und dementsprechend waren wir zurückhaltend. Wir sind dennoch der Empfehlung von Herrn Neumann gefolgt und seine Vorgehensweise hat sich absolut bewährt. Der Rekrutierungsprozess hat sich für uns spürbar verschlankt. Wir müssen weniger Gespräche mit Kandidaten führen und finden schneller unseren Wunschkandidaten. Sollte sich ein Kunde noch unsicher sein, ob Herr Neumann die Vorstellungsgespräche begleiten sollte oder nicht, so kann ich dies nur bedingungslos empfehlen. Es wird den internen Arbeitsaufwand minimieren, den Rekrutierungsprozess beschleunigen und zu sehr guten Personalentscheidungen führen. Zusätzlich bewertete Herr Neumann die Gespräche aus seiner Sicht und es war klar erkennbar, dass ihm die richtige Besetzung wichtiger war als eine schnelle Besetzung."


Kaufm. Geschäftsführer eines nationalen Immobilienunternehmens mit ca. 500 Mitarbeitern
Können wir Ihnen Fragen zu unseren Referenzen beantworten? Jederzeit gerne, sprechen Sie uns an!
Für eventuelle Fragen nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf. Wir könnten Sie bitten, Ihre Frage in ein anonymisiertes Kontaktformular einzutragen. Allerdings sind wir Fans der direkten und transparenten Kommunikation. Bitte wenden Sie sich daher per Email oder per Telefon an mich oder unser Team.
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"Ich beantworte Ihnen gerne alle Fragen rund um den Prozessablauf bei der Besetzung Ihrer Vakanzen - Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme" André Neumann



André Neumann

Telefonische Durchwahl: 030 609 86 46 - 00
Email: andre.neumann@occuperso.com