Unsere Leistungen für Kandidaten
Wir streben an, den für Sie gewünschten Veränderungsprozess so effizient, transparent und ergebnisorientiert zu gestalten wie irgend möglich. Am Ende sollen Sie nicht nur zufrieden mit unserer Leistung sein, sondern begeistert.
Um ein Verständnis für unsere unternehmerische Philosophie zu erhalten, empfehlen wir einen Blick in unser Mission Statement als auch in die 5 Gründe uns zu beauftragen.
Um ein Verständnis für unsere unternehmerische Philosophie zu erhalten, empfehlen wir einen Blick in unser Mission Statement als auch in die 5 Gründe uns zu beauftragen.
Zum Prozessablauf
Grundsätzlich werden wir von unseren Mandanten beauftragt und honoriert, um den idealen Kandidaten für die zu besetzende Position im Unternehmen zu finden. Daher werden wir einen Großteil der Kandidaten enttäuschen müssen, da wir dem idealen Unternehmens-Kandidaten zwar gratulieren, aber typischerweise 4-5 ebenfalls sehr guten Kandidaten absagen müssen.
Unser Anspruch ist es bei jedem Kandidaten und im gesamten Prozessverlauf wertvolle Hinweise zu geben, damit Sie bestmöglich über das Umfeld, das Aufgabenfeld sowie die Rahmenbedingungen unserer Mandanten informiert sind, Dies ist unserer Erfahrung nach die beste Ausgangslage für Sie, um für sich entscheiden zu können, ob die vorgestellte Vakanz auch vollumfänglich Ihren persönlichen Vorstellungen entspricht.
Unser Anspruch ist es bei jedem Kandidaten und im gesamten Prozessverlauf wertvolle Hinweise zu geben, damit Sie bestmöglich über das Umfeld, das Aufgabenfeld sowie die Rahmenbedingungen unserer Mandanten informiert sind, Dies ist unserer Erfahrung nach die beste Ausgangslage für Sie, um für sich entscheiden zu können, ob die vorgestellte Vakanz auch vollumfänglich Ihren persönlichen Vorstellungen entspricht.
Career-Counseling
Da wir einigen Kandidaten absagen müssen und wir dies ebenso ungern machen, wie eine Personen eine Absage erhält, haben wir uns entschieden, einen neuen Service für unsere Kandidaten anzubieten. Das Career-Counseling.
Hierbei werden unsere Leistungen nicht von unseren Mandanten, sondern von Ihnen als Kandidat honoriert. Wir erbringen in diesem Fall eine Fülle von Leistungen für Sie, die in dem klassischen Geschäftsmodell eines Personalberaters nicht möglich sind - da wir Interessen unserer Auftraggeber zu vertreten haben. Erfahren Sie hier mehr über unser Angebot:
Hierbei werden unsere Leistungen nicht von unseren Mandanten, sondern von Ihnen als Kandidat honoriert. Wir erbringen in diesem Fall eine Fülle von Leistungen für Sie, die in dem klassischen Geschäftsmodell eines Personalberaters nicht möglich sind - da wir Interessen unserer Auftraggeber zu vertreten haben. Erfahren Sie hier mehr über unser Angebot:
Besetzte Positionen
Gerne präsentieren wir Ihnen beispielhaft eine Auswahl von Vakanzen, die wir besetzen konnten inklusive Ausschnitte aus den Profilen der vermittelten Person.
Welche Fragen können wir Ihnen beantworten?
Für eventuelle Fragen nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf. Wir könnten Sie bitten, Ihre Frage in ein anonymisiertes Kontaktformular einzutragen. Allerdings sind wir Fans der direkten und transparenten Kommunikation. Bitte wenden Sie sich direkt per Email oder per Telefon an Ihren persönlichen Berater
"Ich beantworte Ihnen gerne alle Fragen rund um den Prozessablauf bei Ihrer Stellensuche - Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme" André Neumann
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André Neumann Telefonische Durchwahl: 030 609 86 46 - 00 Email: andre.neumann@occuperso.com |